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集团举行“双百优才”开班仪式
发表时间:2020/7/2 0:00:00

6月30日上午,“双百优才”开班仪式在集团滨河水务大楼二楼举行。集团董事长胡嘉东、安全总监邓宝辉、运营总监杜红及党群工作部、人力资源部、深水大学主要负责人出席仪式,“双百优才”管理类、专业技术类、技能类共计100名参训学员参加了仪式。仪式由集团党委副书记何春华主持。

“双百优才”计划自2019年11月底启动,经资格审查、笔试、面试、专家评审、综合评价等环节层层选拔,从580位报名者中遴选出236名优秀储备人才,其中管理类50人,专业技术A类50人,专业技术B类84人,技能类52人。

开班仪式上,胡嘉东作了题为“集团战略中的人才培养之道”的动员讲话。他从生态文明建设谈起,展望了集团在“双区驱动”背景下的发展机遇和发展战略。在谈到集团开展“双百优才”计划的初衷和目标时,他对在座学员提出了三点要求:一是要树立正确的世界观、人生观、价值观,“扣好人生第一粒扣子”。二是要立足岗位,在岗位范围内做出成绩,实现个人价值。三是要成为专业、忠诚、实干的干部,以实干成就和诠释专业与忠诚。他对“双百优才”计划寄予殷切希望,希望在座学员重视学习,加强研讨,树立“大江大河大格局”,练好“基础基层基本功”,更好地为集团环境水务事业的发展壮大赋能。

仪式结束后,邓宝辉和集团纪检监察室(监事会办公室)主任李政雄为双百优才授课。

邓宝辉根据习近平总书记关于安全的重要论述,结合安全生产实际案例,深刻剖析了发生安全事故的原因及相应的安全管理措施,深入解读了《安全事故调查和责任追究办法》,进一步强化了学员们的安全生产意识。

李政雄从个人工作经历谈起,讲述了纪检监察(监事会办公室)的成立背景、职责权限、主要工作以及目前取得的成效,希望通过纪委和监事会“双拳”出击,使廉洁教育入心入脑,规范集团生产运营工作,为集团发展保驾护航。

未来,深水大学将继续为“双百优才”计划入选者量身定制和组织开展一系列的专题培训活动,持续提升其战略思维、管理能力、专业技能,优化集团人才梯队建设,营造优秀人才脱颖而出、年轻干部健康成长的良好氛围。

 

 


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